/post/rss/" />
ترفندهایی برای متعهد نگه‌داشتن مخاطب بعد از سخنرانی
دوشنبه 10 اردیبهشت 1397 ساعت ساعت 07 و 40 دقیقه و 29 ثانیه | نوشته ‌شده به دست بهرام سعدیان | ( نظرات )

 

منبع: forbes

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد

به‌عنوان یک سخنران بازاریابی و کسی که در کنفرانس‌های متعدد شرکت می‌کند، بسیار خوش‌شانس هستم که با برخی از بهترین افراد در این صنعت آشنا شده‌ام و چیزهای زیادی از آنها آموخته‌ام. متاسفانه یکی از بزرگ‌ترین اشتباهات که سخنرانان مرتکب می‌شوند این است که پشت تریبون می‌روند و با ایراد سخنرانی خود محل را ترک می‌کنند و تا کنفرانس بعدی دیده نمی‌شوند. 

مهم نیست سخنرانی شما تا چه حد جذاب و پویاست، اگر مخاطبان خود را بعد از سخنرانی متعهد نسازید، پس از پایان سخنرانی هیچ‌کس شما را به یاد نخواهد آورد.تبدیل شدن به یک سخنران کلیدی و اشتراک دانش‌تان در رویدادها، فرصت فوق‌العاده‌ای برای ایجاد مخاطب، کسب اعتماد آنها، ارتباط با دیگر تاثیرگذاران در سخنوری و حتی ملاقات با مشتریان جدید فراهم می‌کند.

ادامه مطلب
مرتبط با: مدیریت ,


چرا با وجود سخنرانی خوب از نتیجه جلسه راضی نیستید؟
شنبه 8 آبان 1395 ساعت ساعت 03 و 19 دقیقه و 45 ثانیه | نوشته ‌شده به دست بهرام سعدیان | ( نظرات )

 Wall Street Journal

نویسنده: Aili Mcconnon

مترجم: مریم رضایی

روزنامه دنیای اقتصاد

مدیریت یعنی ایجاد ارتباط. خوب یا بد، مدیران ارشد همواره جلوی چشم هستند. این مدیران چه در جلسه‌ای تک نفره باشند و چه برای جمعیتی هزار نفره سخنرانی کنند، پیام‌‌هایی غیرکلامی به مخاطب می‌فرستند که نظرات کارمندان را در مورد اعتبار آنها شکل می‌دهد. مدیران باتجربه و الهام‌بخش طوری آموزش دیده‌اند که ارتباطات رهبری خود را به شیوه‌هایی دارای اهمیت مدیریت می‌کنند. اما تلاش آنها برای ایجاد ارتباط موثر می‌تواند با کوچک‌ترین ژست‌های غیرکلامی مثل شیوه نشستن آنها در یک جلسه کاری یا طرز ایستادن پشت تریبون سخنرانی، نقش بر آب شود.

 

 



ادامه مطلب
مرتبط با: مدیریت ,


تنفس؛ عاملی مهم برای یک سخنرانی مناسب
شنبه 28 شهریور 1394 ساعت ساعت 02 و 17 دقیقه و 30 ثانیه | نوشته ‌شده به دست بهرام سعدیان | ( نظرات )

مترجم: صالحه حسینی

منبع: HBR
آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چرا دو نفر یک مطلب کاملا مشابه را در 
یک جلسه بیان می‌کنند، اما فقط سخن یکی از آن دو معتبر به نظر می‌رسد؟ 
در بسیاری از اوقات نحوه بیان و صدای ما است که منجر به شنیده شدن یا نشدن سخنان ما می‌شود. همه ما قادر به تشخیص صدای فردی که با حالت نگران و همراه با لرزش صحبت می‌کند و فردی که با صدایی مطمئن صحبت می‌کند هستیم. هنگام سخنرانی برای مشتریان می‌خواهید کارکنان شما کدام یک از حالات بالا در صدایشان باشد؟ 
اخیرا بحث‌های زیادی درباره نحوه آهنگ صدا در جملات سوالی یا نحوه صدا در انتهای جمله، شده است. اغلب این چالش‌ها در سخنرانی هم در مورد سخنرانان زن و هم مرد وجود دارد. 

ادامه مطلب
مرتبط با: مدیریت ,


سخنرانی به روش برایان تریسی
دوشنبه 12 خرداد 1393 ساعت ساعت 02 و 34 دقیقه و 09 ثانیه | نوشته ‌شده به دست بهرام سعدیان | ( نظرات )
 برایان تریسی یک سخنران فوق‌العاده است که با ارائه سخنرانی و نوشتن کتاب‌های مختلف میلیون‌ها دلار سود کرده است. در این مقاله، او تاکید می‌کند که باید هر بخش از سخنرانی خود را به دقت برنامه‌ریزی کرده و به صورت منطقی از یک مطلب به مطلب دیگر بپردازید. سخنرانی خود را آن‌قدر بازنویسی کنید تا کامل شود. همه این‌ها نکات مهمی هستند. پیام آن‌ها چیست؟ باید به 
مخاطبان خود احترام بگذارید و هرگز وقت آن‌ها را تلف نکنید.

 


ادامه مطلب
مرتبط با: مدیریت ,


راز موفقیت در ایجاد ارتباطات موثر در کنفرانس‌ها
یکشنبه 20 مرداد 1392 ساعت ساعت 03 و 39 دقیقه و 02 ثانیه | نوشته ‌شده به دست بهرام سعدیان | ( نظرات )

منبع: روزنامه دنیای اقتصاد 

نویسنده:Dave Kerpen   
مترجم:حسین بخشایی*
اکثر مدیران حرفه‌ای هر ساله مدتی را برای شرکت در کنفرانس‌ها و سمینار‌ها صرف می‌کنند.من در ۱۵ سال گذشته در بیش از ۲۰۰ کنفرانس سخنرانی کرده یا شرکت کرده‌‌ام.
به دست آوردن ایده‌های جدید و آموختن تجربیات دیگران از دل این کنفرانس‌ها بسیار ارزشمند است ولی در واقع ارزشمند‌ترین و مهم‌ترین دارایی موجود در هر کنفرانس اشخاصی هستند که شما می‌توانید در طی یک کنفرانس با ایشان ملاقات کنید و ارتباطی اثربخش را با آنها برقرار سازید.
۱ - پیش از شروع کنفرانس در خصوص سخنرانان و افراد شرکت‌کننده تحقیق کرده و اطلاعاتی از ایشان به دست آورید:
سعی کنید یک یا دو هفته قبل از آغاز هر کنفرانس نگاهی به لیست اسامی سخنرانان بیندازید. همچنین اگر به اسامی افراد شرکت‌کننده نیز دسترسی داشتید بد نیست که آن لیست را هم چک کنید. در خصوص کسانی که می‌خواهید حتما با ایشان ملاقاتی داشته باشید اطلاعات بیشتری به دست آورید و از طریق ایمیل و شبکه‌های اجتماعی  تماسی با آنها برقرار کنید. در طی این فعالیت‌ها سعی کنید دریابید که چگونه می‌توانید واقعا به ایشان کمک کنید و سپس آمادگی خود را برای کمک به آنها اطلاع دهید. تلاش كنید در طی بازه‌ زمانی کنفرانس فرصت ۱۰-۱۵ دقیقه‌ای را برای نوشیدن چای یا قهوه با آنها هماهنگ کنید و با این روش از گرفتار شدن در میان انبوه جمعیت جهت صحبت کردن با آنها خلاص شوید.

ادامه مطلب
مرتبط با: مدیریت ,


 
مؤسسه خیریه بهنام دهش پور
نویسندگان
دیگر موارد
تعداد مطالب :
تعداد نویسندگان :
آخرین بروز رسانی :
بازدید امروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
بازدید کل :
آخرین بازدید :

هدایت به بالای صفحه

پشتیبانی

تصویر استاتیك

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic