منتخب مقالات مدیریت و بازاریابی
هر روز یک مقاله

لینکدونی

آرشیو موضوعی

آرشیو

لینکستان

← آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

آیا آماده جذب درخشان‌ترین استعدادهای آینده هستید؟

روزنامه دنیای اقتصاد

منبع: Accenture

 مترجم: فریبا ولیزاده  

نتایج مطالعه واحد Accenture Strategy در خصوص استخدام فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های انگلستان در دو سال گذشته، حاکی از وجود تمایزهای شگرف میان انتظارات فارغ‌التحصیلان جدید و فارغ‌التحصیلان پیشین دانشگاه‌ها است که در طول یک یا دو سال گذشته به استخدام سازمانهای مختلف درآمده‌اند. شکست در کسب تجارب مورد انتظار در میان کارکنان، همواره به چالشی سازمانی مبنی بر تمایل به جذب و حفظ بهترین و درخشان‌ترین نیرویهای سازمان ختم می‌‌شود. 

یافته‌ها حاکی است فارغ‌التحصیلان سال ۲۰۱۶ با اعتماد به نفس بیشتر و انتظارات بیشتر از حرفه خود به ‌سازمان‌ها ملحق می‌‌شوند. به بیان دیگر، آنها آماده، توانمند و مشتاق هستند. آنها به دنبال شغلی معنادار و مرتبط با تحصیلات خود بوده و نسبت به یافتن فرهنگ سازمانی چالشبرانگیز و لذت‌بخش امیدوار هستند. اما داده‌ها خبر از شرایط نسبتا نامناسبی میدهند: در واقع، حقایق با این انتظارات انطباقی ندارند. بسیاری از فارغ‌التحصیلانی که در سال‌های ۲۰۱۴ و ۲۰۱۵ به نیروی انسانی ‌سازمان‌های مختلف ملحق شده‌اند، احساس بیکاری می‌کنند. بر اساس آمار ارائه‌شده، تعداد این گروه نسبت به سال گذشته افزایش داشته است. نزدیک به نیمی از این افراد (۴۹ درصد) در حال حاضر ‌سازمان‌های خود را ترک کرده‌اند یا در نظر دارند تا ۲ سال آینده آن را ترک کنند. 


ادامه مطلب

اسیکس چگونه با مشتری می‌دود

منبع:شنبه مگ

فهیمه خراسانی


برندی که تردمیل به خیابان‌ها می‌برد تا کفش‌هایش را عملی تبلیغ کند


اسیکس(Asics) برندی ژاپنی در زمینه تولید محصولات ورزشی است که در سال ۱۹۴۹ راه‌اندازی شده و در ورزش دو شهرت خاصی پیدا کرده است، به همین منظور نیز در این گزارش به روند تبلیغات این برند در عرصه تولید محصولات ورزشی و خصوصا کفش ورزشی می‌پردازیم.

 اسیکس چگونه  با مشتری می‌دود

اسیکس(Asics) برندی ژاپنی در زمینه تولید محصولات ورزشی است که در سال ۱۹۴۹ راه‌اندازی شده و در ورزش دو شهرت خاصی پیدا کرده است، به همین منظور نیز در این گزارش به روند تبلیغات این برند در عرصه تولید محصولات ورزشی و خصوصا کفش ورزشی می‌پردازیم. 



ادامه مطلب

درباره برند بیک که روزگاری در ایران هم بروبیای عجیبی داشته است

منبع: شنبه مگ


راز فروش ۱۰۰ میلیارد محصول در یک سال

کمتر کسی در ایران پیدا می‌شود که دست به قلم برده ‌‌و حداقل یک بار هم که شده، از خودکار بیک استفاده نکرده باشد. درست است که برند بیک تنها یکی از نام‌ها در دنیای متنوع لوازم‌التحریر  است ...

 راز فروش 100 میلیارد محصول در یک سال!

کمتر کسی در ایران پیدا می‌شود که دست به قلم برده ‌‌و حداقل یک بار هم که شده، از خودکار بیک استفاده نکرده باشد. درست است که برند بیک تنها یکی از نام‌ها در دنیای متنوع لوازم‌التحریر  است، با این‌حال هنوز هیچ برندی نتوانسته رکورد فروش خودکار بیک را بزند؛ رکوردی که بیک در سال ۲۰۰۶ با فروش ۱۰۰میلیارد عدد از خودکار بیک کلاسیک خود به دست آورد. با اینکه امروز شرکت بیک در زمینه محصولاتی چون فندک، ریش‌تراش، انواع خودکار و مداد و عطر فعالیت تولیدی خود را ادامه می‌دهد، خودکار بیک یا همان بیک کریستال، اولین محصول تولیدی این شرکت است که ۶۶ سال از عمرش می‌گذرد و هنوز نام برند بیک با این محصول قدیمی گره خورده است. وقتی بنا بر مرور سرگذشت بیک باشد، نه‌تنها باید به تولد آن در شهر کلیشی فرانسه نگاهی انداخت، بلکه نباید ورود خودکار بیک به عنوان اولین خودکار در بازار ایران را از یاد برد.


ادامه مطلب

پنج استراتژی کارآمد برای تعریف درست هشتگ

منبع:شنبه مگ

نباید قدرت  یا برچسب را در تبلیغات دنیای امروز از نظر دور داشت. هشتگ‌ها در همه‌جا هستند؛ از پست‌های توییتر، فیس‌بوک و اینستاگرام گرفته تا بیلبوردها و تبلیغات تلویزیونی. بنابراین رعایت اصول دقیق انتخاب یک هشتگ، می‌تواند در روند بازاریابی و نتایج آتی آن بسیار تأثیرگذار باشد.

 نوآوری، متمایز‌بودن و در عین حال متناسب‌بودن محتوای یک هشتگ با مطلب مربوط به آن، از جمله مهم‌ترین اصولی هستند که یک بازاریاب مجازی باید در انتخاب هشتگ، آنها را رعایت کند. حضور گسترده‌ای که رسانه‌های مجازی در زندگی مردم جهان پیدا کرده‌اند، آنها را به ابزاری قدرتمند جهت انجام فعالیت‌های تبلیغاتی تبدیل کرده است، به طوری که امروزه بسیاری از کسب‌وکارهای جهان، از برندهای معروف گرفته تا کسب‌وکارهای کوچک خانوداگی، رسانه‌های اجتماعی را به عنوان یک ابزار قدرتمند، کم‌هزینه و آسان در دسترس خود داشته و طیف گسترده‌ای از فعالیت‌های بازاریابی خود را از این طریق انجام می‌دهند. در این میان، هر چقدر بیشتر با شیوه‌های اصولی تبلیغات در رسانه‌های اجتماعی آشنا باشیم، مطمئنا موفقیت چشمگیرتری را در آینده تجربه خواهیم کرد. به همین منظور نیز در این گزارش به روند انتخاب هشتگ و اصول اصلی برای تعیین آن در رسانه‌های اجتماعی می‌پردازیم. بی‌تردید رعایت اصول زیر و آشنایی با نحوه انتخاب صحیح هشتگ، در روند بازاریابی تأثیر مثبتی خواهد داشت: 

 

ادامه مطلب

چه کنید تا کارکنان به شما احترام بگذارند؟

روزنامه دنیای اقتصاد 

منبع: entrepreneur

نویسنده: استاش والش 

مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی

 

آرزوی هر مدیری است که بر کارکنانش تاثیر بگذارد تا به اهداف مورد نظر سازمان تحت رهبری او دست یابند و از سویی دیگر مورد احترام افرادش نیز باشد. به عبارت بهتر، تاثیر گذاشتن بر افراد و مورد احترام آنها بودن دو روی یک سکه و علت و معلول همدیگر هستند و تحقق اهداف و آرمان‌های سازمانی را تسهیل و تسریع می‌کنند. البته ترکیب این دو، امری دشوار و پیچیده است که دارای ظرافت‌ها و چالش‌های خاص خود است، چراکه تاکید زیاد مدیران بر دستیابی به اهداف مقرر در بسیاری از موارد موجب رنجش کارکنان و ایجاد کدورت بین مدیران و کارکنان می‌شود و روابط را خدشه‌دار می‌سازد. با این همه یکی از هنرهای مدیران بزرگ و موفق این است که به هر دوی این دو ایده‌آل‌ها به‌طور همزمان دست یافته‌اند و در این مسیر اصول و راهکارهایی را مورد توجه داشته‌اند که در این مطلب به آنها پرداخته خواهد شد. 


ادامه مطلب

 
  • تعداد صفحات :294
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...  
 

درباره وبلاگ

این وبلاگ محلی است برای جمع آوری و به اشتراك گذاشتن مطالب و مقالات در ارتباط با مدیریت كه به صورت رایگان در فضای مجازی منتشر شده است.
مدیر وبلاگ : بهرام سعدیان
تماس با ما

ابزار تماس با ما


قالب

اسلایدر

آخرین پست ها

جستجو

نویسندگان